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我市第一届“南阳名匠”评选启动 弘扬工匠精神 加快人才强市建设

2019-07-02 17:06:25   来源:南都晨报   评论:0 点击:

[摘要]7月1日,记者从市人社局获悉,我市出台《南阳名匠评选表彰管理办法(试行)》,并组织开展第一届“南阳名匠”推荐评选活动,贯彻落实我市深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强市。

  南阳市人才工作网讯  7月1日,记者从市人社局获悉,我市出台《南阳名匠评选表彰管理办法(试行)》,并组织开展第一届“南阳名匠”推荐评选活动,贯彻落实我市深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强市。
 
  “南阳名匠”评选表彰活动每两年一次,每次评选表彰10名。凡在南阳市辖区生产服务一线工作,具有良好的敬业精神和职业道德;具有一定的科学理论知识和较高的实际操作技能;具有较强的解决实际问题能力;示范带动能力强,?#28304;?#36523;教作用突出,积极承担单位培训任务,师带徒效果明显,工作业绩显著;具有高级工(国家职业资格三级)以上等级的职业(工种)或同等资格人员。按照单位推荐、资格初审、专家评审、研究确定、社会公示、资金拨付的程序评选。
 
  获评者授予“南阳名匠”荣誉称号,并颁发证书、奖章;市财政给予一次性奖励2万元;按程序和要求,优先推荐参加“河南省?#38469;?#33021;手”和“?#24615;?#25216;能大奖”评选,优先推荐参加省?#37117;?#33021;大师工作室申报。
 
  “南阳名匠”实行动态管理,对无特殊的、新的突出贡献者,不重新申报和表彰。被评为“南阳名匠”的,由所在单位负责日常管理和年度考核考评,并建立业绩考评档案,每年的考评结果报送市人社局。市人社局组织有关人员进行抽查,年度工作平庸、业绩不突出、示范带动和传承技能作用发挥不明显的,取消荣誉和所享受的待遇,收回证书和奖章。
 
  申报材料?#19978;兀?#21306;)人社局或行业主管部门进行资格初审后,于7月15日前,将纸质版(装订成册)和电子版报送至市人社局职?#30340;?#21147;建设科,逾期不再受理。
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